Février 2026 : une étude de terrain de Harvard Business Review démolit l’illusion centrale autour de l’IA en entreprise. Sur huit mois d’observation, des chercheuses de Berkeley montrent que l’IA n’a pas réduit la charge de travail. Elle l’a intensifiée. Les gains de productivité ne libèrent pas de temps : ils créent de nouvelles attentes,…

Dans un monde où l’IA accélère tout, les organisations ne se transforment qu’à travers leurs managers. Leur rôle devient central, humain et stratégique.